El Plan de Desarrollo Local
Concertado es un BASE FUNDAMENTAL en
la planificación integral de una comunidad, en la cual se convergen los
intereses de la población, empresarios, organizaciones públicas y privadas, que
considerando la realidad presente y visión social trazando los lineamientos estratégicos
de desarrollo.
No puede haber metas sin planificación,
no puede haber visión de desarrollo sin una definición clara de los pasos que
se deben realizar para plasmar el desarrollo integral y sostenible. En las
entidades públicas, se tiene el rol de moderador y conciliador de los múltiples
intereses de la comunidad. La relevancia
que tiene un gobierno local en poder conciliar las inquietudes sociales con el ámbito
técnico, es el reto de los técnicos que laboran en la organización.
La pregunta es ¿Cómo explicar a
la comunidad la importancia de planificar? ¿Cómo lograr armonizar las
inquietudes y perspectivas de desarrollo de la comunidad? ¿Cómo lograr que la
comunidad comprenda las etapas que deben seguir para planificar el desarrollo
de la comunidad?, definitivamente que es importante contar con técnicos que
posean cualidades técnicas, capaces de armonizan el presente y el futuro, el
entorno local, nacional e internacional del ámbito de desarrollo.
Pero no menos importante, que las
cualidades técnicas, corresponden a las capacidades cognitivas, la habilidad
de comprender, asimilar y proyectar el interés de desarrollo humano de la
comunidad. Es decir que posee un grado de comunicación, empatía y transparencia
real para que permita comprender la realidad personal de cada uno de los pobladores
y armonizar las propuestas con el interés colectivo.
Sin embargo la realidad nos
advierte que en los gobiernos locales la mayoría de técnicos que asumen las
funciones de planificación en los gobiernos locales son profesionales que carecen
del conocimientos técnico pertinente, limitada capacidad de comunicación
y una pobre ética, que los predispone a ser intransigentes con la
demandas sociales, y no saber planificar propuestas integrales de desarrollo.
Aquellos advenedizos planificadores promueven
el desgobierno, debilitan la democracia institucional, y generan conflictos
sociales, que se ven reflejados en el mediano y largo plazo. Para cambiar la planificación
de los gobiernos locales, se requiere que las autoridades electas nombren funcionarios
competentes con solidas competencias cognitivas, empatía y visión de futuro,
solo así se puede cambiar la perspectiva de la importancia de la planificación local.
